近年來，為進一步筑牢鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底，加強和穩(wěn)定村醫(yī)隊伍，桐城市衛(wèi)生健康委切實加強村醫(yī)培養(yǎng)，著力為基層群眾提供更為方便可及的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

“我平時跟在同事后面學習積累臨床經(jīng)驗，閑暇時整理病歷文書、居民健康檔案，從基礎學起，感覺收獲很多?！饼堯v街道望城村衛(wèi)生室的小施告訴筆者，她今年7月畢業(yè)后到該村衛(wèi)生室上班，服務于周邊37個村民組、4000余位村民。

和小施一樣，自2020年起，桐城市衛(wèi)生健康委通過農(nóng)村訂單定向委托培養(yǎng)等方式，共培養(yǎng)45名臨床醫(yī)學專業(yè)“大學生村醫(yī)”，截至目前，有11名畢業(yè)生進入村衛(wèi)生室工作，實現(xiàn)“縣管鄉(xiāng)聘村用”。其余在讀的34人于明后兩年畢業(yè)后簽約到村衛(wèi)生室工作，人員到位后將有力改善全市村醫(yī)隊伍整體年齡偏大、學歷偏低的現(xiàn)狀。

除了定向委托培養(yǎng)，桐城市衛(wèi)生健康委還實施“一村一名大學生村醫(yī)提升計劃”，重點突出村醫(yī)學歷提升、全科（助理全科）醫(yī)生和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。2023年，全市56名鄉(xiāng)村醫(yī)生報名參加學歷提升并被錄取入學，目前正在安慶醫(yī)藥高等?？茖W校進行為期三年的課程學習。為保證學習成效，桐城市衛(wèi)生健康委通過召開推進會、開展實地督導等方式，著力解決村醫(yī)工學矛盾，要求參學村醫(yī)珍惜學習機會，進一步豐富知識儲備、提升醫(yī)學素養(yǎng)、規(guī)范診療行為。

自2020年7月起，桐城市為符合條件的在崗村醫(yī)全部購買了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，在崗村醫(yī)享受穩(wěn)定的養(yǎng)老保障。為落實村醫(yī)基本補助制度，2023年底，桐城市為337位在崗村醫(yī)發(fā)放崗位補助和工作年限補助。村衛(wèi)生室藥品零差率補助、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費、運行補助經(jīng)費等經(jīng)考核后據(jù)實發(fā)放，有效保障了村醫(yī)群體收入。

“近年來，隨著在崗村醫(yī)養(yǎng)老保險等政策的出臺，在崗村醫(yī)的福利待遇得到了進一步保障，村醫(yī)服務群眾的積極性明顯提高。”桐城市衛(wèi)生健康委有關(guān)負責人表示。

下一步，桐城市衛(wèi)生健康委將繼續(xù)堅持“強龍頭、活基層”的發(fā)展思路，做好醫(yī)技人才“引、育、留、用”文章，提升村醫(yī)服務能力，激活鄉(xiāng)村醫(yī)療發(fā)展“一池春水”，不斷提高群眾獲得感和滿意度。    （彭夏）