秋冬草木干枯，森林火險等級持續(xù)升高。桐城市以“三個堅持”為抓手、以“三個力求”為保障，構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)動格局，匯聚群防群治力量，嚴管嚴控風險隱患，抓牢抓實森林防火工作。

堅持“壓實責任”從嚴，力求聯(lián)防聯(lián)動不留縫隙。桐城從嚴織密責任體系，按照“分級負責、屬地管理、全面覆蓋、職責到人”的原則，在全市建立市、鎮(zhèn)、村網(wǎng)格化管理體系，在壓實鎮(zhèn)（街道）黨政領導責任的基礎上，明確鎮(zhèn)村干部和護林員的森林防火職責范圍與履職要求，形成森林防火“個個有責任、人人有壓力”的工作格局，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的嚴密防控網(wǎng)絡；注重從鎮(zhèn)村黨員干部、退役軍人等人員中優(yōu)先選錄組建和調(diào)優(yōu)配強鎮(zhèn)村應急隊伍，每年開展森林防火集中演練，提升應急搶險能力，確保森林火險“打早、打小、打了”。

堅持“宣傳引導”在先，力求群防群治不留空檔。桐城從實強化政策宣傳，各鎮(zhèn)（街道）充分利用各種宣傳手段，宣傳市政府發(fā)布的森林禁火令；按照責任包干體系，結(jié)合網(wǎng)格走訪，開展森林防火“敲門”行動，發(fā)放森林防火“應知應會”、宣講政策，把森林防火宣傳融入群眾文化活動，寓教于樂，提升群眾參與森林防火的思想自覺和行動自覺，匯聚群防群治的合力。

堅持“防微杜漸”為要，力求嚴管嚴控不留盲區(qū)。桐城從嚴管控森林火災風險隱患，定期研判森林防火工作形勢，按照責任包干體系，組織鎮(zhèn)村干部在春耕秋收、年節(jié)祭祀等重點時段，對重點區(qū)域、重大風險點開展地毯式森林火災風險隱患排查，建立整治清單，明確整改措施、整改時限、整改責任人，實行銷號管理，確保森林火災風險隱患治理無死角、無盲區(qū)。  （高薈婷）