為充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐作用，今年以來，桐城市人社局貫徹落實鄉(xiāng)村人才振興總體要求，千方百計吸納各類人才在農(nóng)村廣闊天地大展才華，激活鄉(xiāng)村振興“人才引擎”，為扎實推進鄉(xiāng)村全面振興“賦能添彩”。

青年人才招募為鄉(xiāng)村振興增“活力”。該局落實“三支一扶”計劃，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、現(xiàn)代化農(nóng)村建設(shè)等工作制定招募計劃，2024年累計招募“三支一扶”高校畢業(yè)生28名，同時從制度建設(shè)、崗位拓展、教育培養(yǎng)、權(quán)益保障、管理服務(wù)等方面綜合施策，讓從事“三支一扶”的高校畢業(yè)生引得進、用得好、留得住，為鄉(xiāng)村振興增添青春活力。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為鄉(xiāng)村振興加“動力”。該局引導(dǎo)各類人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策措施，努力營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍。今年以來，全市已開展“2+N”招聘活動103場、校招20場，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1.57億元；組織開展2024年桐城市“智匯文都·桐創(chuàng)未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營暨創(chuàng)業(yè)大講堂、首期鄉(xiāng)村CEO創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營，以專題授課、座談交流、實地考察等形式培養(yǎng)出一批“懂鄉(xiāng)村、會經(jīng)營、善管理”的鄉(xiāng)村運營人才，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。

技能人才培訓(xùn)為鄉(xiāng)村振興添“智力”。該局持續(xù)抓實技能人才培訓(xùn)，以各類培訓(xùn)機構(gòu)為主體，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)落實“新徽菜名徽廚”暖民心行動，開展徽菜師傅技能培訓(xùn)170人次，開展重點未就業(yè)勞動者群體就業(yè)技能培訓(xùn)班5期，參訓(xùn)人員達185人次。截至11月底，全市完成農(nóng)民工參與技能培訓(xùn)2646人次，以培訓(xùn)提技能、以技能促就業(yè)，夯實鄉(xiāng)村振興人才支撐。

深化就業(yè)幫扶為鄉(xiāng)村振興聚“合力”。該局落實各項脫貧穩(wěn)就業(yè)政策，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)兜底作用，鄉(xiāng)村公益性崗位安置255名脫貧勞動力，穩(wěn)定就業(yè)幫扶車間安置229名脫貧勞動力，穩(wěn)定就業(yè)幫扶基地安置96名脫貧勞動力，同時為桐城國軒新能源等17家企業(yè)發(fā)放《企業(yè)吸納重點群體認定證明》，共認定吸納脫貧戶125人、失業(yè)待崗人員174人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接賦能助力。    （章強）