為妥善化解和美鄉(xiāng)村建設中出現(xiàn)的各類小矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，雙港鎮(zhèn)山明村創(chuàng)新工作思路，多措并舉抓好矛盾糾紛排查化解，實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，保障了和美鄉(xiāng)村建設項目全面落地、高效推進。

源頭防控，筑牢矛盾升級的“防火墻”。實施和美鄉(xiāng)村建設項目、改善人居環(huán)境，必然涉及到危舊房屋拆建、占地修路等，關乎群眾的切身利益。該村兩委干部深入村民組，通過召開村民夜話會、村民代表大會等，廣泛聽取群眾意見和建議，推動協(xié)商辦事，有效預防信訪問題和矛盾隱患；建立矛盾糾紛排查化解機制，定期組織村兩委干部、網(wǎng)格員等深入群眾，排查矛盾糾紛隱患，現(xiàn)場調(diào)處村民糾紛、村民與施工單位的糾紛，有效防止矛盾升級，確保各類建設項目順利推進。

黨建引領，凝聚和諧共建的“向心力”。該村堅持黨建引領，以“積分制”管理為重要抓手，充分利用村組微信群推送信息、入戶走訪等方式，引導群眾理性反映合法訴求。結(jié)合黨建引領信用村建設，落實和美鄉(xiāng)村積分制管理，將糾紛矛盾排查化解、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明等各項工作融入積分制管理和考評中，激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村共建共治的積極性和創(chuàng)造性，進一步提升“優(yōu)環(huán)境、增和諧”的效能，確保政通人和。

調(diào)解賦能，提升化解矛盾的“執(zhí)行力”。為有效化解各類矛盾糾紛，該村聚合村兩委黨員干部、包片領導、網(wǎng)格員、“五老”、鄉(xiāng)賢等多方力量，運用“新時代六尺巷工作法”，建成“矛盾調(diào)解工作室”，明確責任分工和工作協(xié)作機制，實行“簡單矛盾由網(wǎng)格員入戶調(diào)解、較大矛盾由村兩委干部調(diào)解、復雜問題由包片領導上門調(diào)解、突出問題多方聯(lián)合調(diào)解”的分類處置模式，促成事了人和。今年以來，該村共成功調(diào)解60余起矛盾糾紛、化解16起信訪問題，為和美鄉(xiāng)村建設營造了良好的社會環(huán)境。? ? （蘇艷）