聚才興業(yè)，業(yè)興才聚。近年來，金神鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管人才，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，扎實(shí)做好人才“引育用留”工作，持續(xù)書寫人才工作新篇章。

靶向發(fā)力，構(gòu)建人才工作“新體系”。該鎮(zhèn)構(gòu)建黨管人才工作格局，推動(dòng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家常態(tài)化，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作制度，已摸排在桐專家人才19名、在外重點(diǎn)人才80余名，由鎮(zhèn)黨政班子成員點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)絡(luò)并定期走訪慰問，加固鄉(xiāng)情紐帶，引導(dǎo)各類人才報(bào)效桑梓。該鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次外出開展“雙招雙引”，今年累計(jì)15次前往成都、北京、合肥、上海等地，拜訪在外杰出鄉(xiāng)賢30余人，為家鄉(xiāng)發(fā)展聚智聚力，有效推進(jìn)了特色農(nóng)產(chǎn)品銷售、金神汽車零部件產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等項(xiàng)目落地見效。

引育并舉，充盈人才奔涌“蓄水池”。該鎮(zhèn)深入實(shí)施“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系對接人才117人次，收集投資項(xiàng)目線索85條，吸引項(xiàng)目返鄉(xiāng)落地18個(gè)；梳理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)特色產(chǎn)品資源14個(gè)、文旅資源5處、村集體閑置資產(chǎn)2個(gè)，向在外能人推介投資項(xiàng)目，推動(dòng)人才、項(xiàng)目雙向奔赴；舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招工引才招聘會(huì)等活動(dòng)，為本土企業(yè)留住技能型人才，促成152人順利就業(yè)；引進(jìn)安徽省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站兩位專家，為全鎮(zhèn)220余戶種養(yǎng)大戶提供技術(shù)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”；采取“線上＋線下”“走出去＋請進(jìn)來”的方式，集中培訓(xùn)村黨組織書記100人次，同時(shí)著力培養(yǎng)機(jī)關(guān)青年干部，為鄉(xiāng)村全面振興培育“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。

平臺賦能，增強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)“源動(dòng)力”。該鎮(zhèn)謀劃并舉辦特色人才活動(dòng)，舉辦鄉(xiāng)賢座談會(huì)3次，邀請?jiān)谕忄l(xiāng)賢參觀鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園、特色瓜蔞種植基地、小龍蝦養(yǎng)殖加工基地等，密切產(chǎn)需對接，吸引在外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)；持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作，與安徽省農(nóng)科院水產(chǎn)研究所達(dá)成合作協(xié)議，建立安徽省特種水產(chǎn)養(yǎng)殖示范型國際科技合作基地核心試驗(yàn)示范基地，同時(shí)引進(jìn)安徽新碩生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，在包圩村建設(shè)2000畝的小龍蝦“離體育苗”示范養(yǎng)殖基地；塘橋村充分發(fā)揮在外鄉(xiāng)賢作用，與店埠鎮(zhèn)對河社區(qū)、花園社區(qū)進(jìn)行結(jié)對共建，獲得投資40萬元，用于發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。

下一步，金神鎮(zhèn)將進(jìn)一步做好人才服務(wù)，為人才興業(yè)、創(chuàng)業(yè)搭好舞臺，為一方發(fā)展夯實(shí)人才支撐。（姚思雨 王芊）