為深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，做好春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作，桐城市人社局從強化宣傳、搭建平臺、入企觀摩等三個方面奏響節(jié)后復(fù)工“奮進(jìn)曲”，助力今年一季度經(jīng)濟“開門紅”。

創(chuàng)新方式，掀起政策宣傳新熱潮。全面梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)等政策，分類印制“小冊子”、發(fā)放“明白紙”，公布就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策服務(wù)“一條龍”服務(wù)熱線，聯(lián)動各類招聘會組織開展就業(yè)政策下基層活動，現(xiàn)場宣講政策、了解需求、解決問題，截至目前累計發(fā)放《桐城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和失業(yè)保險政策清單》3300余份、《招聘信息宣傳冊》4000余份，現(xiàn)場服務(wù)政策咨詢1800人次。

搭建平臺，密集舉辦招聘活動。為切實促進(jìn)供求雙方高效對接，幫助當(dāng)?shù)貏趧诱呔蜆I(yè)致富，助力企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”，市人社局聚焦2025年“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月”系列活動，已舉辦專場招聘會17場，累計參加企業(yè)433家，提供就業(yè)崗位數(shù)6000余個，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向2139人。招聘現(xiàn)場還同步開展直播帶崗活動，進(jìn)一步擴大就業(yè)服務(wù)覆蓋面，直播間最高瀏覽人數(shù)達(dá)1.1萬人。

深入企業(yè)，“點對點”入企觀摩。為暢通求職者和企業(yè)間的交流，市人社局組織220余名返鄉(xiāng)勞動力和高校畢業(yè)生前往桐城國軒新能源、永生機械、信邦電子三家企業(yè)參觀，幫助求職者近距離感受企業(yè)的生產(chǎn)、生活環(huán)境和企業(yè)文化氛圍，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流用工需求、工資待遇等信息，吸引返鄉(xiāng)人員就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。       （章強）