為扎實(shí)推進(jìn)“工會(huì)送崗位，樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動(dòng)，桐城市總工會(huì)圍繞省總工會(huì)、安慶市總工會(huì)工作安排，多措并舉，引導(dǎo)外出務(wù)工人員就近就地就業(yè)。

做好調(diào)研，建好“兩份”清單。市總工會(huì)聯(lián)合人社部門、各鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)開區(qū)工會(huì)對(duì)市內(nèi)企業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目崗位供應(yīng)情況開展深入調(diào)研，實(shí)時(shí)追蹤各單位招聘計(jì)劃、人才引進(jìn)進(jìn)度等信息，動(dòng)態(tài)更新企業(yè)需求清單；利用鎮(zhèn)（街道）等基層工會(huì)平臺(tái)，調(diào)研外出務(wù)工人員、大學(xué)畢業(yè)生、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員和新桐城人的個(gè)人信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及就業(yè)期望等，建立求職者需求清單，推動(dòng)用工市場(chǎng)雙向奔赴。

廣泛宣傳，營造就業(yè)氛圍。市總工會(huì)利用務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)高峰期，在微信公眾號(hào)發(fā)布企業(yè)招工信息；在工會(huì)驛站、社區(qū)村部、商場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所張貼招工海報(bào)、發(fā)放招聘資料；聯(lián)合電信公司發(fā)送線下集中招聘短信6萬余條；利用大型商超、城區(qū)工會(huì)驛站、銀行顯示屏宣傳“工會(huì)送崗位，樂業(yè)在江淮”行動(dòng)；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)宣傳崗位信息、就業(yè)政策和工會(huì)就業(yè)幫扶信息，擴(kuò)大宣傳力度。

多元招聘，搭建對(duì)接橋梁。市總工會(huì)對(duì)接人社部門，實(shí)現(xiàn)信息、資源共享，舉辦大型線下招聘會(huì)2場(chǎng)，組織各基層工會(huì)開展專場(chǎng)招聘會(huì)16場(chǎng)；送職工入企探崗，組織近400名求職者前往信邦電子、中建材、力翔新能源、桐城國軒新能源等骨干企業(yè)實(shí)地觀摩，幫助求職者近距離了解企業(yè)文化、薪資待遇、工作環(huán)境，促進(jìn)就業(yè)；推進(jìn)線上招聘，聯(lián)合市人力資源中心舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，目前已完成線上招聘5場(chǎng)。

跟蹤服務(wù)，關(guān)愛困難職工。市總工會(huì)全面落實(shí)省總工會(huì)、安慶市總工會(huì)有關(guān)工作要求，實(shí)施勞動(dòng)者意外傷害互助保障計(jì)劃；做好困難職工幫扶工作，對(duì)在本市未就業(yè)、國家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的困難職工，提供就業(yè)幫扶救助，開展常態(tài)化送溫暖活動(dòng)。

下一步，市總工會(huì)將持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬就業(yè)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，夯實(shí)民生幸福之基。  （王靜函）