為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才招引力度，2月27日-28日，桐城市人社局搶抓春招“黃金期”，組織國(guó)軒新能源、智森電子、松晟源食品3家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前往武漢工程大學(xué)、武漢工業(yè)大學(xué)、武漢紡織大學(xué)三所省外高校開展校園招聘，正式啟動(dòng)桐城市2025年“招才引智”高校行活動(dòng)。

雙向摸排，深挖崗位。活動(dòng)前期，市人社局堅(jiān)持以人才需求為導(dǎo)向，深入企業(yè)、鎮(zhèn)街多方問需，全方位摸底我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)引才需求和崗位缺口，建立人才需求清單；針對(duì)本次高校學(xué)科設(shè)置和專業(yè)特點(diǎn)，全方面摸清畢業(yè)生規(guī)模和就業(yè)意向，多維度征集崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

搭建平臺(tái)，高效對(duì)接。校招現(xiàn)場(chǎng)，市人社局主動(dòng)靠前優(yōu)化服務(wù)，設(shè)置政策咨詢和就業(yè)服務(wù)專區(qū)，重點(diǎn)宣介我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解讀人才和就業(yè)政策，提供職業(yè)指導(dǎo)和規(guī)劃等服務(wù)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)交流洽談，通過(guò)“面對(duì)面”搭建供需對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”人才輸送直達(dá)。

跟蹤服務(wù)，護(hù)航就業(yè)。招聘會(huì)后，市人社局建立人才服務(wù)長(zhǎng)效跟蹤機(jī)制，收集整理招聘數(shù)據(jù)，分析人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，持續(xù)關(guān)注招聘企業(yè)和達(dá)成意向的應(yīng)屆畢業(yè)生，定期回訪畢業(yè)生就業(yè)情況，跟蹤服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企和優(yōu)才政策落地兌現(xiàn)，為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和人才雙向賦能。

本次武漢高校行，全面奏響春招引才“奮進(jìn)曲”。3家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜崗105個(gè)精準(zhǔn)攬才，涵蓋機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、材料化工、金融貿(mào)易、食品科學(xué)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，共收到求職簡(jiǎn)歷261份，現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向110人，其中碩士及以上學(xué)歷55人，喜迎招才引智“開門紅”。下一步，市人社局將聚焦本省高校資源，密集開展省內(nèi)高校招聘對(duì)接活動(dòng)，深化校地企合作聯(lián)動(dòng)，豐富引才聚智新路徑，全力打造“兩新一醫(yī)”人才集聚新高地。 (周婧)