今年來，桐城市人社局以促進人力資源高效流動為核心，通過深化勞務協(xié)作、拓寬就業(yè)渠道、創(chuàng)新招聘模式，全力推動就業(yè)工作提質增效。

深化交流協(xié)作，共話“同心圓”。與合肥都市圈7個城市共同簽署《合肥都市圈勞務協(xié)作框架協(xié)議》，建立合作伙伴關系，圍繞招才引智、服務企業(yè)用工、人力資源等方面開展協(xié)作配合，讓群眾享受更高質量的人社服務，促進人力資源高效流動，不斷擴大勞務協(xié)作“朋友圈”。

拓展信息渠道，唱好“大合唱”。依托安徽公共招聘網(wǎng)“全省聯(lián)網(wǎng)招聘”專區(qū)，定期互通企業(yè)用工信息，桐城市目前已有120家重點企業(yè)入駐網(wǎng)站，發(fā)布招聘崗位5874個，依托各大公共招聘平臺推介宣傳，定期共享線上線下招聘會信息，全面吸引各地人才來桐。

搭建專場招聘，跑出“加速度”。聯(lián)合桐城市招聘平臺、人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等線上線下組織開展專場招聘活動，為用工企業(yè)及求職者搭建對接平臺，促進跨區(qū)域勞務協(xié)作。今年以來，已累計開展線上線下專場招聘會23場，累計參加企業(yè)522家次，提供就業(yè)崗位數(shù)6000余個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向2397人。（章強）