今年以來(lái)，桐城市人社局以“穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展”為主線，聚焦企業(yè)用工需求、勞動(dòng)者求職堵點(diǎn)和重點(diǎn)群體就業(yè)難點(diǎn)，開(kāi)展“家門(mén)口就業(yè)”服務(wù)。截至2月底，城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)921人，在安慶市居首位。

靶向施策解“用工渴”，“招才引智”高校行。我市組織桐城國(guó)軒新能源、智森電子、松晟源食品3家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前往武漢工程大學(xué)、武漢科技大學(xué)、武漢紡織大學(xué)開(kāi)展校園招聘，累計(jì)提供崗位數(shù)105個(gè)，收到簡(jiǎn)歷261份，達(dá)成意向數(shù)110人（其中碩士及以上學(xué)歷55人）。開(kāi)展“行業(yè)化”專(zhuān)場(chǎng)招聘，圍繞新能源汽車(chē)等產(chǎn)業(yè)集群，舉辦“專(zhuān)精特新”企業(yè)、鏈主企業(yè)主題招聘會(huì)，今年以來(lái)已開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)23場(chǎng)，為522家次企業(yè)提供了招聘服務(wù)，達(dá)成就業(yè)意向2397人。

智慧服務(wù)破“匹配難”，入企觀摩“零”距離。去年臘月，我市組織200余名返鄉(xiāng)且有本地就業(yè)意愿的人員前往桐城國(guó)軒新能源、永生機(jī)械、信邦電子三家重點(diǎn)企業(yè)參觀，此次入企觀摩活動(dòng)以返鄉(xiāng)勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等群體為重點(diǎn)，其中返鄉(xiāng)勞動(dòng)力151人、高校畢業(yè)生64人。實(shí)行“云端+實(shí)地”雙線招聘，打造“三公里”就業(yè)圈，構(gòu)建“家門(mén)口”就業(yè)公共服務(wù)陣地，就業(yè)服務(wù)平臺(tái)累計(jì)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體數(shù)3896家、發(fā)布崗位數(shù)6.7萬(wàn)個(gè)、個(gè)人求職數(shù)2.6萬(wàn)次、促成供需對(duì)接1.3萬(wàn)人。

溫情幫扶托“就業(yè)底”，“勞務(wù)品牌”拓渠道。我市舉辦新徽菜名徽廚、茶葉技能等技能培訓(xùn)班，打造“桐國(guó)秀水”“桐城小花”等特色勞務(wù)品牌。在黃甲鎮(zhèn)開(kāi)展“技能送上門(mén)”活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師采取“理論+實(shí)踐”方式開(kāi)展茶葉加工培訓(xùn)，47名農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)?！耙蝗艘徊摺蓖械拙€，開(kāi)展殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意愿的殘疾人及家屬共82人。整合職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等多元服務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)困難人員需求，促進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”。      （施奇）