,專(zhuān)業(yè)采編隊(duì)伍所建立的新媒體
,是桐城市對(duì)外發(fā)布新聞的權(quán)威平臺(tái)。" />當(dāng)前位置: 桐城新聞網(wǎng) > > 專(zhuān)題 > 弘揚(yáng)“六尺巷”精神 優(yōu)化基層治理
龍眠街道同安社區(qū):精細(xì)網(wǎng)格化管理 多元解紛促和諧
時(shí)間:2025-04-16
來(lái)源:桐城市融媒體中心
今年以來(lái),龍眠街道同安社區(qū)以黨建為引領(lǐng)
,精細(xì)網(wǎng)格化管理,運(yùn)用“六尺巷工作法”化解矛盾糾紛,取得了顯著成效,為社區(qū)和諧穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前,該社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解成功率達(dá)98%以上,真正做到了“小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū)”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)
,筑牢網(wǎng)格根基。同安社區(qū)將轄區(qū)劃分為5個(gè)網(wǎng)格、15個(gè)微網(wǎng)格,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格管理“全覆蓋”。每個(gè)網(wǎng)格配備專(zhuān)職網(wǎng)格員、黨員志愿者與樓棟單元長(zhǎng),構(gòu)建起“社區(qū)黨委——網(wǎng)格黨支部——黨員中心戶(hù)”的組織架構(gòu)。黨員們亮身份、踐承諾,投身社區(qū)治理,成為網(wǎng)格管理中的“紅色引擎”。弘揚(yáng)“六尺巷”精神
,化解矛盾糾紛。 網(wǎng)格員通過(guò)日常巡查、上門(mén)走訪(fǎng)、線(xiàn)上交流等方式,全方位收集居民訴求。在花元小區(qū),網(wǎng)格員了解到居民因停車(chē)位緊張頻繁產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí),便將這一情況上報(bào)至網(wǎng)格黨支部。網(wǎng)格黨支部迅速響應(yīng),第一時(shí)間組織人員介入調(diào)解。調(diào)解人員運(yùn)用“六尺巷工作法”,動(dòng)之以情、曉之以理,引導(dǎo)雙方換位思考、互諒互讓?zhuān)?/span>最終達(dá)成事了人和。民主協(xié)商“聚合力”。對(duì)于較為復(fù)雜的問(wèn)題
智慧賦能
,助力基層治理。該社區(qū)順應(yīng)數(shù)字化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),通過(guò)“e桐家”小程序,搭建線(xiàn)上矛盾糾紛受理平臺(tái)。居民只需動(dòng)動(dòng)手指,就能隨時(shí)隨地反映問(wèn)題,網(wǎng)格員第一時(shí)間接收并處理,實(shí)現(xiàn)群眾訴求快速響應(yīng)、高效處置,同時(shí)利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行梳理分類(lèi)