近年來，桐城市總工會(huì)以實(shí)施“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)為抓手，以“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”為契機(jī)，探索“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)新路徑，堅(jiān)持建會(huì)、建制、建家并重，創(chuàng)新工會(huì)組織建設(shè)，建立以鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)工會(huì)為龍頭，村（社區(qū)）、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)為支撐，企事業(yè)工會(huì)為網(wǎng)底的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。

黨建引領(lǐng)，夯實(shí)“小三級(jí)”工會(huì)組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持“黨的組織覆蓋到哪里，工會(huì)組織就建在哪里”的工作要求，我市推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，落實(shí)市鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、屬地管理、專業(yè)指導(dǎo)等措施，推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)組織建設(shè)。全市鎮(zhèn)（街道）已全部成立總工會(huì)，健全完善工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，按照“四化”即“組織職能化、人員專業(yè)化、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立化、目標(biāo)考核化”建強(qiáng)陣地；聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，成立了快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、外賣送餐行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并成立桐城市新就業(yè)形態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，吸收新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員1600余人，實(shí)現(xiàn)了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)行業(yè)工會(huì)應(yīng)建盡建、會(huì)員應(yīng)入盡入、工會(huì)組織全覆蓋。截至目前，全市已建成15個(gè)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、1個(gè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)、226個(gè)村（社區(qū)）工會(huì)、4個(gè)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、1681個(gè)企事業(yè)工會(huì)，“小三級(jí)”工會(huì)組織體系得以健全。

典型帶動(dòng)，促進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范建設(shè)。我市廣泛開展“爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、爭(zhēng)做職工信賴娘家人”活動(dòng)，以“雙爭(zhēng)”為主題，推動(dòng)“模范職工之家”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更好服務(wù)職工群眾；推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，以依法建會(huì)為基礎(chǔ)，以建設(shè)“職工之家”為目標(biāo)，把組建工會(huì)、創(chuàng)建職工服務(wù)站、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來，形成縱向到底、橫向到邊、條塊結(jié)合的工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)組織機(jī)制合一、服務(wù)資源合一、服務(wù)活動(dòng)合一，創(chuàng)建“六有”模范職工之家，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全、制度機(jī)制健全、工作績(jī)效會(huì)員滿意的工作目標(biāo)。截至目前，全市共創(chuàng)建各級(jí)“模范職工之家”19個(gè)，其中“全國(guó)模范職工之家”1家、“省模范職工之（小）家”2家、“安慶市模范職工之（?。┘摇?家；全市共有7個(gè)鎮(zhèn)、街道榮獲”省六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“稱號(hào)，安慶匯通汽車零部件股份有限公司獲稱“全國(guó)廠務(wù)公開先進(jìn)單位”，龍眠街道總工會(huì)獲稱“全省基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范單位”。

暖心服務(wù)，發(fā)揮“小三級(jí)”工會(huì)陣地作用。我市工會(huì)系統(tǒng)盤活服務(wù)陣地，實(shí)現(xiàn)資源共建共享。按照因地制宜、統(tǒng)籌整合、借力社會(huì)資源，引導(dǎo)、盤活、打通“小三級(jí)”工會(huì)所覆蓋單位資源，采取自主建、整合建、聯(lián)合建模式，打造“共享式”陣地，實(shí)現(xiàn)空間開放、陣地共用、資源共享、服務(wù)共融。同時(shí)爭(zhēng)取黨委、政府部門支持，依托各類黨群服務(wù)中心和便民服務(wù)中心資源優(yōu)勢(shì)，把工會(huì)驛站、職工書屋等“工”字元素融入黨群服務(wù)陣地，打造“十五分鐘職工服務(wù)圈”。目前，全市已建成司機(jī)之家2個(gè)、工會(huì)驛站141個(gè)、陽光家園11個(gè)、職工書屋20家、勞模創(chuàng)新工作室18個(gè)。2024年，依托職工服務(wù)陣地開展送溫暖、送崗位、送清涼、送法律、送宣講等普惠職工活動(dòng)100余場(chǎng)，惠及職工超萬人。

下一步，桐城市總工會(huì)將繼續(xù)推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，通過強(qiáng)組織、強(qiáng)陣地，著力把“小三級(jí)”工會(huì)打造成服務(wù)職工群眾的“暖心之家”，讓“小三級(jí)”工會(huì)真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來，切實(shí)架起工會(huì)組織服務(wù)職工的“連心橋”。 （童工）