當(dāng)前位置：
桐城新聞網(wǎng) >
> 理論時(shí)評
新華時(shí)評丨領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是無聲的示范
時(shí)間：2025-05-12
來源：桐城市融媒體中心
黨風(fēng)廉政建設(shè)
，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，改進(jìn)作風(fēng)必須自上而下
、以上率下
。在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作中
，要堅(jiān)決防止“上面生病，下面吃藥”等形式主義敷衍應(yīng)對
，務(wù)必把領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”切實(shí)擺進(jìn)去。
領(lǐng)導(dǎo)干部既是學(xué)習(xí)教育的組織者
、推進(jìn)者
、監(jiān)督者，更是帶頭參與者
。這個(gè)帶頭
，是具體的而不是抽象的
、全面的而不是有選擇的、一以貫之的而不是虎頭蛇尾的
。這個(gè)帶頭
，意味著既要高度重視，更要躬身入局
；既要發(fā)文表態(tài)
，更要行動落實(shí)
。領(lǐng)導(dǎo)干部真正帶頭聽取意見
、帶頭查找問題
、帶頭開展批評與自我批評
、帶頭進(jìn)行整改
，是確保學(xué)習(xí)教育出成果
、結(jié)碩果的重要措施和抓手
。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭
，首先體現(xiàn)在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭
。特權(quán)是一種危害極大的腐蝕劑，是最大的不公
。領(lǐng)導(dǎo)干部須高度警惕和杜絕僥幸
、麻痹、從眾
、失衡等錯(cuò)誤心態(tài)
，時(shí)刻校準(zhǔn)人生坐標(biāo)、守牢思想防線
，不僅應(yīng)“內(nèi)無妄思，外無妄動”
，更要習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活
。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，擺正公私關(guān)系是題中之義
。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨和人民交給他的權(quán)力當(dāng)作沉甸甸的責(zé)任
，而是看作私人財(cái)產(chǎn)。對于這種傾向
，必須有病就治、常抓常治
。領(lǐng)導(dǎo)干部
，只有一心為公、事事出于公心
，才能有正確的是非觀
、義利觀
、權(quán)力觀、事業(yè)觀
，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人
、謹(jǐn)慎用權(quán)
，才能給普通黨員樹立鮮明而正確的立場導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭
，還體現(xiàn)在沖在前、干在先
。人不率則不從，身不先則不信
。“給我上”和“跟我上”
，一字之差
，效果卻天壤之別。領(lǐng)導(dǎo)干部要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，檢身正己
、律心律行
，心無旁騖地投入到工作、深入到基層一線
、融入到群眾當(dāng)中
，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)，敢抓善管急事難事復(fù)雜事
，實(shí)打?qū)嵽k好為民事
，守住兜牢“針尖”般的小事小節(jié)
。
領(lǐng)導(dǎo)干部有決心，黨員就會有信心
；領(lǐng)導(dǎo)干部做榜樣
，群眾就會自覺跟上
。無聲的示范，就是最有力的表率
！
來源：新華網(wǎng) 作者：新華社記者劉陽 責(zé)任編輯：王萌萌
編輯：占思海
首頁
