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新華時(shí)評(píng)丨領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是無聲的示范
時(shí)間：2025-05-12
來源：桐城市融媒體中心
黨風(fēng)廉政建設(shè)
，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，改進(jìn)作風(fēng)必須自上而下
、以上率下
。在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作中
，要堅(jiān)決防止“上面生病
，下面吃藥”等形式主義敷衍應(yīng)對(duì)，務(wù)必把領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”切實(shí)擺進(jìn)去
。
領(lǐng)導(dǎo)干部既是學(xué)習(xí)教育的組織者
、推進(jìn)者、監(jiān)督者
，更是帶頭參與者。這個(gè)帶頭
，是具體的而不是抽象的
、全面的而不是有選擇的、一以貫之的而不是虎頭蛇尾的
。這個(gè)帶頭
，意味著既要高度重視，更要躬身入局
；既要發(fā)文表態(tài)
，更要行動(dòng)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部真正帶頭聽取意見
、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)
、帶頭進(jìn)行整改
，是確保學(xué)習(xí)教育出成果、結(jié)碩果的重要措施和抓手
。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，首先體現(xiàn)在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)
。特權(quán)是一種危害極大的腐蝕劑
，是最大的不公。領(lǐng)導(dǎo)干部須高度警惕和杜絕僥幸
、麻痹
、從眾、失衡等錯(cuò)誤心態(tài)
，時(shí)刻校準(zhǔn)人生坐標(biāo)
、守牢思想防線，不僅應(yīng)“內(nèi)無妄思
，外無妄動(dòng)”，更要習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活
。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭
，擺正公私關(guān)系是題中之義。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨和人民交給他的權(quán)力當(dāng)作沉甸甸的責(zé)任
，而是看作私人財(cái)產(chǎn)
。對(duì)于這種傾向，必須有病就治
、常抓常治。領(lǐng)導(dǎo)干部
，只有一心為公
、事事出于公心，才能有正確的是非觀
、義利觀
、權(quán)力觀、事業(yè)觀
，才能把群眾裝在心里
，才能坦蕩做人
、謹(jǐn)慎用權(quán)
，才能給普通黨員樹立鮮明而正確的立場(chǎng)導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭
，還體現(xiàn)在沖在前
、干在先。人不率則不從
，身不先則不信
。“給我上”和“跟我上”
，一字之差
，效果卻天壤之別
。領(lǐng)導(dǎo)干部要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，檢身正己
、律心律行
，心無旁騖地投入到工作、深入到基層一線
、融入到群眾當(dāng)中
，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)，敢抓善管急事難事復(fù)雜事
，實(shí)打?qū)嵽k好為民事
，守住兜牢“針尖”般的小事小節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部有決心
，黨員就會(huì)有信心
；領(lǐng)導(dǎo)干部做榜樣，群眾就會(huì)自覺跟上
。無聲的示范
，就是最有力的表率！
來源：新華網(wǎng) 作者：新華社記者劉陽 責(zé)任編輯：王萌萌
編輯：占思海
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