為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，桐城市人民法院立足執(zhí)行工作實際，制定《執(zhí)行人員外出辦案述廉清單》，以“清單化”管理模式為執(zhí)行工作筑牢廉潔“防火墻”。

該清單精準(zhǔn)聚焦執(zhí)行人員外出辦案流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞接受宴請、禮品禮金、住宿交通安排、接觸交往報告等廉政風(fēng)險點，系統(tǒng)梳理并形成13項廉潔自律事項。執(zhí)行人員外出辦案期間，需對照清單逐項開展自查、如實填報，若存在異常情形，必須詳細(xì)說明具體情況，通過“清單明責(zé)、全程留痕”的閉環(huán)管理機制，切實推動廉潔辦案責(zé)任落地落實。

該院制定推出述廉清單，是從源頭防范廉政風(fēng)險、規(guī)范權(quán)力運行的重要舉措，通過強化監(jiān)督約束，督促執(zhí)行人員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，確保執(zhí)行權(quán)在“陽光”下規(guī)范運行，同時也幫助干警抵御外界誘惑、規(guī)避職業(yè)風(fēng)險。此舉對提升執(zhí)行工作質(zhì)效、增強司法公信力具有重要意義。

目前，該項舉措已在桐城法院外出辦案工作中全面實施，成為規(guī)范執(zhí)行行為、深化廉政建設(shè)的重要抓手。今后，該院將持續(xù)完善相關(guān)機制，為執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“廉動力”。        （胡忠深）