在基層治理工作中，孔城鎮(zhèn)傳承和弘揚“六尺巷精神”，彰顯“德治”力量，書寫綜治信訪工作新篇章，為全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定筑牢堅實屏障。

傳承“禮讓”精神，搭建矛盾化解 “連心橋”。該鎮(zhèn)傳承和弘揚六尺巷精神，打造多元矛盾調解平臺，建立“鎮(zhèn)-村-網(wǎng)格”調解網(wǎng)絡，凝聚網(wǎng)格員、鄉(xiāng)賢、老黨員等力量，化身“和事佬”，深入田間地頭、街頭巷尾，主動調解糾紛。在糾紛調解過程中，講好“六尺巷典故”，引導群眾換位思考，用“禮讓”打開心結，努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

鍛造“硬核”隊伍，筑牢平安建設“壓艙石”。該鎮(zhèn)著力打造一支素質過硬的綜治信訪工作隊伍，定期組織工作人員學習調解工作技巧，邀請法律專家、資深調解員開展培訓，提升業(yè)務能力；推行“首問責任制”“限時辦結制”，強化責任擔當，對群眾訴求做到“事事有回應、件件有著落”，讓每一位綜治信訪工作人員都成為維穩(wěn)促和的“尖兵”，為平安孔城建設提供有力支撐。

抓實源頭預防，織密風險防控 “安全網(wǎng)”。該鎮(zhèn)堅持源頭預防為主，常態(tài)化開展法治宣傳進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學?；顒樱ㄟ^案例講解、文藝表演等群眾喜聞樂見的形式，普及法律知識，增強群眾法治觀念，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生；建立重點人群、重點領域動態(tài)監(jiān)測機制，對可能引發(fā)矛盾糾紛的風險點提前介入、主動干預，做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。     （吳航）