圖為招聘會現(xiàn)場。
7月27日
，2025年度桐城市事業(yè)單位公開招聘考試剛結束，桐城八中
、實驗中學考點門口便迎來了一場別開生面的“接力賽”—— 一場由市人社局精心組織的“百日千萬招聘專項行動——文都英才匯 職等您來選”火熱開場
。
活動現(xiàn)場，17家本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)的招聘展位有序排開
，660多個涵蓋教育
、醫(yī)療、制造
、服務等多個領域的崗位信息清晰陳列
。青年志愿者們穿梭在人群中
，發(fā)放宣傳單頁，細致講解崗位要求和發(fā)展前景
。政策咨詢區(qū)人頭攢動
，市人才綜合服務中心的工作人員正面對面為考生解讀桐城市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為考生規(guī)劃職業(yè)路徑提供“導航”
。
“剛考完就看到了這里舉行的招聘會
。”本地考生胡婉珺表示
，“我看了一下幾家公司
，發(fā)現(xiàn)崗位與我所學專業(yè)很匹配，薪資待遇和政策補貼都很吸引人
，我覺得留在家鄉(xiāng)工作還是挺好的
。”來自外地的考生楊芾瑞也對桐城的人文環(huán)境贊不絕口：“這座城市的人文關懷和服務理念讓我很想留下來發(fā)展
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圖為招聘會現(xiàn)場。
據(jù)統(tǒng)計
，短短數(shù)小時內(nèi)
，入場咨詢的考生就有220多人次，38名考生當場與企業(yè)達成初步就業(yè)意向
。此次活動是桐城市創(chuàng)新人才招引服務模式
、破解“就業(yè)難”與“用工缺”結構性矛盾的關鍵一招；是落實“源來好創(chuàng)業(yè)”行動中“服務前移”理念的具體實踐
。它不僅為剛剛結束“大考”的學子們開辟了求職“快速通道”
，避免了人才外流的“空窗期”，更精準對接了本地企業(yè)旺盛的用人需求
，為有真才實學的青年提供了寶貴的就業(yè)機會
，實現(xiàn)了人才與城市的“雙向奔赴”。
“這是我市首次實現(xiàn)事業(yè)單位招聘與企業(yè)招聘的聯(lián)動
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！笔腥瞬啪C合服務中心主任章杰介紹，“通過這種形式
，讓畢業(yè)生尤其是外地來桐的高校畢業(yè)生
，更加全面直觀地了解桐城產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才環(huán)境和就業(yè)前景
，讓高校畢業(yè)生獲得更多的就業(yè)機會
。”
圖為招聘會現(xiàn)場
。
今年截至6月份
，全市共舉辦線上線下各類招聘會67場
，其中校招12場，包括“春風行動”大型招聘會
、市總工會
、殘聯(lián)專場以及鎮(zhèn)、街道特色招聘會
，共吸引1230家次企業(yè)參會，提供崗位數(shù)8883個
，達成就業(yè)意向3804人
。（章強 廖永紅 程子涵 郭瑞雪）
編輯：王開英
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