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、優(yōu)環(huán)境 桐城在行動(dòng)

桐城市社保中心:“值班長(zhǎng)”制度落地 窗口服務(wù)提質(zhì)增效

時(shí)間:2025-07-30

來(lái)源:桐城市融媒體中心

為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與主業(yè)主責(zé)深度融合,提升窗口服務(wù)效能

,桐城市社保中心創(chuàng)新推行“值班長(zhǎng)”制度
,以黨員骨干為主力,將為民初心融入服務(wù)細(xì)節(jié)
,形成“黨建引領(lǐng)
、黨員帶頭、服務(wù)提質(zhì)”的工作格局

支部搭臺(tái)

,讓黨員“站前臺(tái)”。窗口“值班長(zhǎng)”由政治素質(zhì)高
、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)的黨員干部輪流擔(dān)任
,在崗時(shí)佩戴“值班長(zhǎng)”標(biāo)識(shí)亮明身份
,接受群眾監(jiān)督。針對(duì)高峰時(shí)間段出現(xiàn)的辦件擁堵
、咨詢集中等問(wèn)題
“值班長(zhǎng)”主動(dòng)提供政策咨詢引導(dǎo)以及材料預(yù)審等服務(wù),讓群眾明明白白
、輕輕松松辦理社保業(yè)務(wù)
;針對(duì)辦件中遇到的跨窗口、跨部門(mén)業(yè)務(wù)
,“值班長(zhǎng)”主動(dòng)牽頭對(duì)接,協(xié)調(diào)處理
;對(duì)政策理解有偏差
、情緒激動(dòng)的群眾,細(xì)心做好政策解讀和情緒疏導(dǎo)工作
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!爸蛋嚅L(zhǎng)”日均接待群眾40余人次,通過(guò)有效引導(dǎo)和熱情服務(wù)
,將群眾在最前端進(jìn)行分流
,群眾辦事平均等候時(shí)長(zhǎng)縮短了30%

制度約束

,讓服務(wù)“有標(biāo)準(zhǔn)”。該中心制定“值班長(zhǎng)”崗位職責(zé)
,明確工作流程及服務(wù)內(nèi)容
;嚴(yán)格落實(shí)窗口首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制以及限時(shí)辦結(jié)制
,從接待
、告知到辦理形成閉環(huán),保障窗口工作高效有序開(kāi)展
;實(shí)行“周末不打烊”服務(wù)
,平均每周末接待辦事群眾20余人次
、現(xiàn)場(chǎng)辦理社保事項(xiàng)13件
、受理電話咨詢20余次,切實(shí)解決了群眾“平時(shí)沒(méi)時(shí)間辦
、周六周日辦不成”的煩心事

傾聽(tīng)民意,讓服務(wù)“有溫度”

?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!爸蛋嚅L(zhǎng)”在日常工作中記錄群眾反饋的“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”,為優(yōu)化后續(xù)服務(wù)提供第一手資料
。針對(duì)群眾反映的“老年人不會(huì)用智能設(shè)備”問(wèn)題
,提供“一對(duì)一”幫辦服務(wù)
,幫助群眾通過(guò)“皖事通”“支付寶”“掌上12333”等APP辦理待遇資格認(rèn)證
、繳費(fèi)查詢等社保業(yè)務(wù);針對(duì)社保繳費(fèi)“多頭問(wèn)”“反復(fù)跑”
,聯(lián)合稅務(wù)
、醫(yī)保、銀行在社保大廳設(shè)立“社保費(fèi)征繳一件事工作專區(qū)”
,免去群眾“多頭跑”的煩惱
,推動(dòng)了從“解決一件事”到“規(guī)范一類事”的轉(zhuǎn)變。

該中心的窗口“值班長(zhǎng)”制度

,讓黨員在服務(wù)一線“亮身份
、踐承諾
、作表率”,既解決了群眾的實(shí)際困難
,又錘煉了工作作風(fēng)
,是社保領(lǐng)域黨建工作“接地氣、見(jiàn)實(shí)效”的又一生動(dòng)實(shí)踐
。        (吳驍)

編輯:楊璨

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