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桐城：“事編企用”引才機制給力“政企才”共贏
時間：2025-08-06
來源：桐城市融媒體中心
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圖為引進人才入職儀式現(xiàn)場。
8月6日上午
，桐城市舉行2025年“事編企用”引進人才入職儀式
，7名高層次人才與桐城國軒新能源
、養(yǎng)和醫(yī)療器械等5家重點企業(yè)正式簽約
。這一人才“引用”新機制，既保障人才的事業(yè)編制身份
，又為企業(yè)精準輸送了急需緊缺人才
，實現(xiàn)政府、企業(yè)
、人才三方共贏
。
在引進人才入職儀式上，7名引進人才與企業(yè)代表簽訂了《勞動合同》及《三方補充協(xié)議》
。據(jù)了解
，這些高端人才分別涵蓋了新能源、醫(yī)療
、高分子材料等專業(yè)領域，將有效填補桐城重點產業(yè)的人才缺口
。
“這次活動讓我們對政策有了更深入的了解
，政府為我們搭建了很好的發(fā)展平臺?div id="jfovm50" class="index-wrap">！币M人才代表盛傳超表示
。企業(yè)代表潘長生則認為：“‘事編企用’政策引進的高科技人才
，將大大增強企業(yè)的核心競爭力，助力我們企業(yè)打造行業(yè)標桿
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“事編企用”引才機制是桐城深化產才融合的創(chuàng)新實踐，為地方經濟高質量發(fā)展提供了強有力的人才支撐
。桐城市今年通過編制資源供給側改革
，統(tǒng)籌調劑50個專項編制
，建立人才編制周轉池
，為首批8家重點企業(yè)
、12個急需緊缺崗位提供高層次人才引進支持
，著力破解重點產業(yè)“引才難、留才難”問題
。
圖為引進人才入職儀式現(xiàn)場。
市委組織部人才辦主任洪凡表示，桐城將在健全長效機制
、強化服務保障
、深化政策拓展
、加強跟蹤評估上下功夫
，持續(xù)擦亮“桐向未來·城人之美”人才工作品牌，確保人才“引得準
、用得好
、留得住”，使其創(chuàng)新活力充分發(fā)揮
，為桐城“進十強
、沖千億”提供堅實的人才支撐和智力保障。 （徐鑫鑫 汪立）
編輯：王開英
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